MODELLO ORGANIZZATIVO 231

CODICE ETICO

MDS ha definito i valori e principi fondamentali che devono ispirare il comportamento di tutti i propri dipendenti e collaboratori, subappaltatori, consulenti e fornitori.

Si rende pertanto disponibile il Codice Etico Aziendale, redatto ai sensi dell'art.6 del D.Lgs.231/2001 e  parte  del Modello Organizzativo 231 adottato ed approvato dal Consiglio di Amministrazione della società.

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MDS integra inoltre, all'interno del proprio sistema di gestione aziendale, le Linee Guida previste dalla norma UNI/PdR 125/2022 per la parità di genere, di cui si rende disponibile la policy: